
Hvordan kan landmænd udpege udviklingsmulighederne på deres bedrifter og tage beslutninger, der skaber vækst i deres virksomhed, og hvordan de kan indfri deres vækstmål og forretningspotentialer.
You Might also like
-
Kend dine medarbejdere – sådan motiverer du dem bedst
Medarbejdere med høj motivation er gladere, løser opgaverne bedre og er mere effektive. Derfor er en vigtig vej til at opnå gode resultater, at du ved, hvordan du skal motivere dine medarbejdere – eller dine kollegaer. Men vi er alle forskellige og skal derfor heller ikke motiveres ens. Du skal vide, hvilke mennesker du har med at gøre for, at du kan motivere dem.
-
På den anden side af generationsskiftet – fra 2015 til i dag
Christina Elgaard var i 2015 ved at forberede et generationsskifte med sin far. En plan, som de året forinden – i 2014 – havde været nødt til at ændre strategisk retning på. Lige før årsskiftet i 2015 ændrede planerne sig igen, da de for en kort stund blev nødt til at sætte generationsskifteplanerne på standby. Men så i 2016 gik det hele endeligt igennem.
-
Økonomi med flere ben
Kom med på en gåtur med Svend og hør ham fortæller om sine oplevelser med at have et landbrug, der er engageret i mere end fire forskellige driftsgrene.
Han fortæller om, hvordan han oplever at det kan virke engagerende på hans medarbejdere, og hvordan det kan bidrage til virksomhedens økonomiske robusthed.