Omkostninger til foder er kernen af denne podcast. Ofte er foderet den største udgift en kvægbesætning har, og derfor er det vigtigt at holde godt øje med hvor mange ressourcer, man bruger på at anskaffe foder til sine dyr. Maria Sørensen, konsulent i erhvervsøkonomi fra SEGES forklarer, hvordan man som landmand kan arbejde aktivt for at holde foderomkostningerne lave.
You Might also like
-
Din Mark Lige Nu: Få det maksimale ud af dit førhøst-besøg
Omkring midten af juni er det oplagt at lave dit før høst-besøg i marken, hvor du skal evaluere på behandlinger, men også gennemgå marken for græsukrudt og tokimbladet ukrudt – så du kan reagere før de smider frø.
Du får alle de gode råd til det optimale førhøst-besøg med din lokale konsulent. Du får også at vide, hvordan du kan gøre brug af droneoverflyvning og andre digitale værktøjer. Og hvorfor du kan få en unik viden ud af at lave gode sprøjtevinduer.
Herunder er links til det, som nævnes i podcasten:
Fotokonkurrence:
https://landbrugsavisen.dk/mark/ny-fotokonkurrence-vis-mig-dit-spr%C3%B8jtevindue-nemt-deltage
FarmTracking – til registrering direkte på dit online markkort
IPM-tjek:
Gratis IPM app om ukrudt og skadevoldere i marken (landbrugsinfo.dk)
-
Intern benchmarking: Undren gør, at vi holder os skarpe
Svineproducenterne Jacob Rasmussen og Peter Andersen, som sammen ejer I/S Tornegaard, benchmarker deres to slagtesvineejendomme mod hinanden og bruger det til at fintune produktionen.
Hør i denne podcast, hvilken værdi det giver dem, og hvordan de griber det an i praksis.
Med på podcasten er også specialkonsulent Kirsten Marie Risbjerg fra SEGES Erhvervsøkonomi
-
Det eneste rigtige job for mig
Den nyetablerede svineproducent, Erik Pedersen, er dygtig, ambitiøs og veltalende. Allerede som 15-årig gik han i banken for at høre, om de var med ham eller ej. Her fortæller han, hvorfor han overhovedet gik ind i den trængte branche. Der er også masser af gode råd til andre unge, der går med drømmen om at etablere sig. Og så fortæller han mere om, hvad det sværeste var. Hvad han ikke havde tænkt på og hvad med medarbejdere? Og tid til familien?